2020卷
【概況】 中國國際航空內蒙古有限公司(以下簡稱“國航內蒙古公司”)于2012年8月8日獲得民航局籌建許可,2013年5月14日經(jīng)自治區(qū)工商局注冊成立,2013年11月18日獲得民航局頒發(fā)的公共航空運輸企業(yè)經(jīng)營許可證,2013年12月30日獲得運行合格證和運行規(guī)范,2014年1月8日實現(xiàn)首航運營。
截至年底,國航內蒙古公司在崗員工754人,設有15個部門,其中7個生產業(yè)務部門:運行控制中心、飛行部、客艙服務部、地面服務部、機務工程部、綜合保障部、市場與服務質量部;8個管理支持部門:辦公室、規(guī)劃財務部、人力資源部、航空安全技術部、運行標準與飛行技術部、黨群工作部、紀委辦公室、保衛(wèi)部。
2019年,國航內蒙古公司引進2架B737-800型飛機,繼續(xù)濕租3架飛機,機隊規(guī)模擴大至11架飛機,執(zhí)行定期航線合計29條,累計開通航線40條,航線網(wǎng)絡已遍布國內華北、東北、華東、華中、華南、西南、西北和區(qū)內包頭、烏海、赤峰、通遼、烏蘭浩特、錫林浩特等主要地區(qū)和城市。
2019年,國航內蒙古公司完成運輸生產飛行小時32358.85小時,同比增長19.64%,運輸總周轉量21200.93萬噸公里,同比增長28.00%,旅客運輸量214.27萬人次,同比增長19.67%,貨郵運輸量11467.30噸,同比增長2.12%。實現(xiàn)營業(yè)總收入17.14億元,同比增長22.7%,利潤總額2.38億元,同比增利6255.7萬元。
【安全運行】 2019年,國航內蒙古公司自有飛機安全飛行21091小時、起落10870架次,濕租飛機安全飛行11268小時、起落5366架次。自有飛機上報不安全事件26起,未發(fā)生一般差錯及以上級別不安全事件。年度安全考核指標達到T3值。
踐行安全發(fā)展理念 國航內蒙古公司全年落實民航局黨組安全運行平穩(wěn)可控26項措施,分解制定10方面30條工作任務并列為年度重點工作;定期分析研究安全趨勢、階段性特點,把堅持安全底線、對安全隱患“零容忍”的要求落實到生產運行全過程;深入生產一線,把握安全生產趨勢和員工思想動態(tài),解決實際運行中存在的問題。
安全體系建設 國航內蒙古公司先后兩次對運行體系手冊進行系統(tǒng)修訂,并通過補充運行合格審定和首次IOSA現(xiàn)場審計;建立基于風險的安全績效體系,對各專業(yè)安全工作目標和績效考核指標進行分解設定;加強安全管理機構建設,配備安全總監(jiān)、總工程師,設立航空安全管理專職部門;將法定自查工作要求寫入公司運行手冊,建立法定自查績效考核方案,發(fā)布檢查員管理制度和優(yōu)秀檢查員獎勵辦法;加快生產領域數(shù)字系統(tǒng)應用,運行監(jiān)控平臺、SOC系統(tǒng)、數(shù)字化運行風險評估系統(tǒng)、生產智能指揮系統(tǒng)、EFB電子飛行包在各專業(yè)領域逐步推廣使用。
安全生產過程管控 就重要時間節(jié)點和重點工作開展專項檢查,就重要生產環(huán)節(jié)開展日常檢查,年內公司層面實施現(xiàn)場檢查所收集、發(fā)現(xiàn)的各類問題隱患均已整改完成;持續(xù)開展運行風險管理,監(jiān)控各類安全數(shù)據(jù)和行業(yè)安全信息,及時發(fā)布風險提示,對內外部運行環(huán)境變化進行專項風險評估,落實人員培訓、手冊更新、政策制定、教員帶飛等各項防控措施,前移管理關口;發(fā)揮法定自查對企業(yè)合規(guī)管理的重要作用,對標新版監(jiān)管事項庫和R5版FSOP檢查單,于2019年12月開展覆蓋公司各部門和區(qū)域單位的年度自查工作。
培養(yǎng)安全管理隊伍 開展各類專項培訓,選送管理人員參加安全管理人員初訓復訓;發(fā)揮安全教育實效,通過安全例會、微信群等各種渠道,向各級干部員工傳達安全文件、剖析典型案例、提示運行風險;應用飛行品質數(shù)據(jù)開展針對性訓練,對重點人員進行補充訓練,就重點事件開展研討和專題教育;及時管控不良趨勢,針對重點事件開展專項調查與專題研討,系統(tǒng)分析事件問題原因,舉一反三;定期開展崗位練兵比武、應急演練、安全生產月有獎知識競賽、安全宣傳片觀影等活動,提升全員安全意識。
夯實安保工作基礎 制定《預防毒品管理規(guī)定》,完成公司全員毒品篩查工作;修訂《背景調查規(guī)定》,建立員工個人誠信申報機制,完成內部員工涉及違法犯罪情況摸排工作;落實重點航線航班安保措施,對部分機場進行航空安??疾觳⑼瓿蓞f(xié)議簽署;持續(xù)開展消防隱患排查整治。
【服務保障】 2019年,國航內蒙古公司總體旅客滿意度得分82.1分,在國航對公司的服務質量管理考核得分每月均為100分;有效投訴率0.05件/萬人次。
“便捷旅行”服務項目 徹底實現(xiàn)呼和全流程“無紙化”通關;完成6臺CUSS機的更新工作,推出“一‘碼’當先”特色服務,實現(xiàn)自助服務渠道的全覆蓋。
服務風險管控 按月進行案例分析與風險預防,制定風險預防措施409條,投訴風險防控和服務改進實現(xiàn)動態(tài)閉環(huán);提升投訴應急事件處置能力,妥善處置輿情風險事件;完善服務補償標準,細化相關業(yè)務流程。
服務管理方式創(chuàng)新 開展旅客界面職業(yè)禮儀與技能專項提升工作,以新媒體形式創(chuàng)新服務培訓宣傳方式;建立公司常態(tài)化服務創(chuàng)新選樹機制。
內部精品航線運行 各部門協(xié)作,加強精品航班運行監(jiān)控和協(xié)調,及時反饋信息,加強對相應航站的協(xié)調力度,提升航線運行服務品質。
全流程服務品質提升 組織服務系統(tǒng)297名干部員工完成線上、線下學習培訓,實施專項檢查動態(tài)監(jiān)控標準落地;通過各類服務創(chuàng)新項目與機上主題活動,繼續(xù)深化“魅力內蒙古”機上服務特色品牌,持續(xù)提升空中服務品質;地面服務部借助智能生產指揮系統(tǒng),優(yōu)化各保障節(jié)點的接口與流程,提升地面生產運行效率與服務品質。
民航服務發(fā)展戰(zhàn)略落實 開展“民航服務質量重點攻堅”專項行動,完成民航服務質量專項自查與整改,通過民航局交叉檢查;針對民航局關于客艙安全管理的要求,調整機上服務程序,做好旅客溝通解釋工作;根據(jù)民航機場服務評價方案,配合呼和機場通過局方評審;完成“誠信服務、放心消費”、文明旅游、民航信用宣傳等各項民航宣傳活動。
各項服務質量管理工作 完成CSM體系年度管理評審和內部審核,對發(fā)現(xiàn)的不合格項和觀察項進行整改,在外審中未發(fā)現(xiàn)不符合項和觀察項,動態(tài)完成14個體系文件的維護,根據(jù)組織優(yōu)化情況實施CSM文件換版;全年完成服務檢查85次,整改問題10條,持續(xù)發(fā)布質量工作簡報、服務質量評價報告,為服務改進提供支持;全年共受理旅客投訴70件,結案率100%;持續(xù)開展服務獎懲工作;持續(xù)維護公司乘務員資格有效性,完成客艙乘務員月度實力評估、新乘務員訓練合格證申辦和危險品簽注等工作。
(撰稿人:特日格樂 王力祥)
【概況】 中國國際航空內蒙古有限公司(以下簡稱“國航內蒙古公司”)于2012年8月8日獲得民航局籌建許可,2013年5月14日經(jīng)自治區(qū)工商局注冊成立,2013年11月18日獲得民航局頒發(fā)的公共航空運輸企業(yè)經(jīng)營許可證,2013年12月30日獲得運行合格證和運行規(guī)范,2014年1月8日實現(xiàn)首航運營。
截至年底,國航內蒙古公司在崗員工754人,設有15個部門,其中7個生產業(yè)務部門:運行控制中心、飛行部、客艙服務部、地面服務部、機務工程部、綜合保障部、市場與服務質量部;8個管理支持部門:辦公室、規(guī)劃財務部、人力資源部、航空安全技術部、運行標準與飛行技術部、黨群工作部、紀委辦公室、保衛(wèi)部。
2019年,國航內蒙古公司引進2架B737-800型飛機,繼續(xù)濕租3架飛機,機隊規(guī)模擴大至11架飛機,執(zhí)行定期航線合計29條,累計開通航線40條,航線網(wǎng)絡已遍布國內華北、東北、華東、華中、華南、西南、西北和區(qū)內包頭、烏海、赤峰、通遼、烏蘭浩特、錫林浩特等主要地區(qū)和城市。
2019年,國航內蒙古公司完成運輸生產飛行小時32358.85小時,同比增長19.64%,運輸總周轉量21200.93萬噸公里,同比增長28.00%,旅客運輸量214.27萬人次,同比增長19.67%,貨郵運輸量11467.30噸,同比增長2.12%。實現(xiàn)營業(yè)總收入17.14億元,同比增長22.7%,利潤總額2.38億元,同比增利6255.7萬元。
【安全運行】 2019年,國航內蒙古公司自有飛機安全飛行21091小時、起落10870架次,濕租飛機安全飛行11268小時、起落5366架次。自有飛機上報不安全事件26起,未發(fā)生一般差錯及以上級別不安全事件。年度安全考核指標達到T3值。
踐行安全發(fā)展理念 國航內蒙古公司全年落實民航局黨組安全運行平穩(wěn)可控26項措施,分解制定10方面30條工作任務并列為年度重點工作;定期分析研究安全趨勢、階段性特點,把堅持安全底線、對安全隱患“零容忍”的要求落實到生產運行全過程;深入生產一線,把握安全生產趨勢和員工思想動態(tài),解決實際運行中存在的問題。
安全體系建設 國航內蒙古公司先后兩次對運行體系手冊進行系統(tǒng)修訂,并通過補充運行合格審定和首次IOSA現(xiàn)場審計;建立基于風險的安全績效體系,對各專業(yè)安全工作目標和績效考核指標進行分解設定;加強安全管理機構建設,配備安全總監(jiān)、總工程師,設立航空安全管理專職部門;將法定自查工作要求寫入公司運行手冊,建立法定自查績效考核方案,發(fā)布檢查員管理制度和優(yōu)秀檢查員獎勵辦法;加快生產領域數(shù)字系統(tǒng)應用,運行監(jiān)控平臺、SOC系統(tǒng)、數(shù)字化運行風險評估系統(tǒng)、生產智能指揮系統(tǒng)、EFB電子飛行包在各專業(yè)領域逐步推廣使用。
安全生產過程管控 就重要時間節(jié)點和重點工作開展專項檢查,就重要生產環(huán)節(jié)開展日常檢查,年內公司層面實施現(xiàn)場檢查所收集、發(fā)現(xiàn)的各類問題隱患均已整改完成;持續(xù)開展運行風險管理,監(jiān)控各類安全數(shù)據(jù)和行業(yè)安全信息,及時發(fā)布風險提示,對內外部運行環(huán)境變化進行專項風險評估,落實人員培訓、手冊更新、政策制定、教員帶飛等各項防控措施,前移管理關口;發(fā)揮法定自查對企業(yè)合規(guī)管理的重要作用,對標新版監(jiān)管事項庫和R5版FSOP檢查單,于2019年12月開展覆蓋公司各部門和區(qū)域單位的年度自查工作。
培養(yǎng)安全管理隊伍 開展各類專項培訓,選送管理人員參加安全管理人員初訓復訓;發(fā)揮安全教育實效,通過安全例會、微信群等各種渠道,向各級干部員工傳達安全文件、剖析典型案例、提示運行風險;應用飛行品質數(shù)據(jù)開展針對性訓練,對重點人員進行補充訓練,就重點事件開展研討和專題教育;及時管控不良趨勢,針對重點事件開展專項調查與專題研討,系統(tǒng)分析事件問題原因,舉一反三;定期開展崗位練兵比武、應急演練、安全生產月有獎知識競賽、安全宣傳片觀影等活動,提升全員安全意識。
夯實安保工作基礎 制定《預防毒品管理規(guī)定》,完成公司全員毒品篩查工作;修訂《背景調查規(guī)定》,建立員工個人誠信申報機制,完成內部員工涉及違法犯罪情況摸排工作;落實重點航線航班安保措施,對部分機場進行航空安??疾觳⑼瓿蓞f(xié)議簽署;持續(xù)開展消防隱患排查整治。
【服務保障】 2019年,國航內蒙古公司總體旅客滿意度得分82.1分,在國航對公司的服務質量管理考核得分每月均為100分;有效投訴率0.05件/萬人次。
“便捷旅行”服務項目 徹底實現(xiàn)呼和全流程“無紙化”通關;完成6臺CUSS機的更新工作,推出“一‘碼’當先”特色服務,實現(xiàn)自助服務渠道的全覆蓋。
服務風險管控 按月進行案例分析與風險預防,制定風險預防措施409條,投訴風險防控和服務改進實現(xiàn)動態(tài)閉環(huán);提升投訴應急事件處置能力,妥善處置輿情風險事件;完善服務補償標準,細化相關業(yè)務流程。
服務管理方式創(chuàng)新 開展旅客界面職業(yè)禮儀與技能專項提升工作,以新媒體形式創(chuàng)新服務培訓宣傳方式;建立公司常態(tài)化服務創(chuàng)新選樹機制。
內部精品航線運行 各部門協(xié)作,加強精品航班運行監(jiān)控和協(xié)調,及時反饋信息,加強對相應航站的協(xié)調力度,提升航線運行服務品質。
全流程服務品質提升 組織服務系統(tǒng)297名干部員工完成線上、線下學習培訓,實施專項檢查動態(tài)監(jiān)控標準落地;通過各類服務創(chuàng)新項目與機上主題活動,繼續(xù)深化“魅力內蒙古”機上服務特色品牌,持續(xù)提升空中服務品質;地面服務部借助智能生產指揮系統(tǒng),優(yōu)化各保障節(jié)點的接口與流程,提升地面生產運行效率與服務品質。
民航服務發(fā)展戰(zhàn)略落實 開展“民航服務質量重點攻堅”專項行動,完成民航服務質量專項自查與整改,通過民航局交叉檢查;針對民航局關于客艙安全管理的要求,調整機上服務程序,做好旅客溝通解釋工作;根據(jù)民航機場服務評價方案,配合呼和機場通過局方評審;完成“誠信服務、放心消費”、文明旅游、民航信用宣傳等各項民航宣傳活動。
各項服務質量管理工作 完成CSM體系年度管理評審和內部審核,對發(fā)現(xiàn)的不合格項和觀察項進行整改,在外審中未發(fā)現(xiàn)不符合項和觀察項,動態(tài)完成14個體系文件的維護,根據(jù)組織優(yōu)化情況實施CSM文件換版;全年完成服務檢查85次,整改問題10條,持續(xù)發(fā)布質量工作簡報、服務質量評價報告,為服務改進提供支持;全年共受理旅客投訴70件,結案率100%;持續(xù)開展服務獎懲工作;持續(xù)維護公司乘務員資格有效性,完成客艙乘務員月度實力評估、新乘務員訓練合格證申辦和危險品簽注等工作。
(撰稿人:特日格樂 王力祥)
版權所有:中共內蒙古自治區(qū)委黨史和地方志研究室
技術支持: 內蒙古傳星科技有限公司